市十六届人大常委会第三十六次会议，审议通过了《天津市住房公积金管理条例》。明确规定，职工有要求所在单位按照规定为其设立住房公积金账户的权利，单位具有按规定为职工缴存住房公积金的义务。单位若是不按规定为职工缴存公积金，不仅影响其信用度，还会最高罚款五万元，单位负责人也将受到最高1万元的罚款处罚。

　　 条例增加了：

　　“劳务派遣单位应当为被派遣人员缴存住房公积金”

　　“骗提骗贷金行为，设置了相应的法律责任”

　　“增加存贷款利息补贴制度”等新内容。

　　住房公积金制度

　　1.单位与个人共同缴存住房公积金，为职工购房形成一定的资金积累，降低购房压力。

　　2.申请个人住房公积金贷款购房，可大幅减少利息支出，减轻还贷压力。

　　3.职工购房后，还可提取住房公积金用于偿还贷款本息，减少当期现金支出。

　　4.职工申请公积金贷款的可贷额度对购房的贡献度较高。

　　5.住房公积金制度紧紧把握“房子是用来住的，不是用来炒的”定位。

　　举例说明

　　按照个人住房公积金贷款最高可贷额度为60万元、平均贷款期限18年，等额本息偿还贷款及现行贷款基准利率测算。

　　按揭贷款年利率为：4.9%

　　公积金贷款年利率为：3.25%

　　由上图可见，使用住房公积金贷款比按揭贷款，职工每月可节省利息支出513元，18年合计可节省利息支出11万元，大幅降低职工总购房支出，因此也提高了住房消费能力。

　　公积金制度在支持保障性基本住房需求的同时，停止向第三套及以上住房发放个人住房公积金(组合)贷款。如今，个人住房公积金贷款发放量较为稳定，平抑了房地产市场波动，稳定职工心理预期和价格，抑制投资和投机行为，营造理性住房消费氛围，更好地促进了房地产市场平稳健康发展。