最近几天，关于因求职而陷入传销组织的报道不时见诸报端。在这些受害者中，有不少人原本希望通过网上发布的招聘信息找份工作，没成想却遭遇骗局。除了传销，网上招聘的陷阱还有哪些？

　　近些年，随着互联网的快速发展，网络招聘平台也随之增多，各招聘平台之间的竞争也日趋激烈。网络招聘平台的发展，一方面为求职者提供了更多的便利，另一方面由于虚假招聘信息增多，也时常导致求职者权益受损。网络招聘的可信度有多高？《法制日报》记者展开了调查。

　　收取建档费服装费

　　上班时不见招聘方

　　张某是江苏省苏州市某大学二年级的在读学生，这个暑期，她想找份工作赚些零花钱。

　　张某告诉《法制日报》记者，由于暑期很短，又想尽快找到兼职，她就在两家大型中介网站上投了几十份简历，只要招聘的单位对学历要求不高，工资还算满意，她就投一份简历试试。投递简历不久，张某就收到几十份面试通知。

　　张某告诉记者：“我浏览面试通知时发现，有几份通知面试的地点都是一样的。地点都是苏州昆山吉田国际大厦。”

　　在面试通知中，有一家单位自称是电脑公司，张某对此比较感兴趣，就联系了面试。到吉田国际大厦楼下后，张某拨打了招聘人员的电话，之后不久，有人将其接上楼。

　　面试房间里有一个牌子写着“名企面试中心”，对方称专门帮电脑公司招人，长期合作，无论长期工还是暑假工都可以。

　　与张某同一批来的有十几个人，他们在面试地点填了一张信息表后，招聘人员就表示面试已经通过了，每人要交300元的费用，并称300元不是押金，而是建档费以及服装费用。

　　张某说，当时，她身上只有200元，于是就交了150元。交钱时，她询问招聘人员是否有收据，招聘人员说不用拿收据，培训以后就能上班。

　　第二天，张某把剩下的150元补上，招聘人员给她做了几个小时的培训，主要是讲解公司的工作流程以及工作注意事项等。

　　“做完培训，招聘人员让我第二天上午到面试地点，大家一起乘车到公司上班。”张某说，“结果，当我们按约定时间到达后，却发现招聘房间的门关上了，我们左等右等，没见到任何人。”