根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案并公告如下：

一、招聘单位基本情况

（一）招聘单位名称：天津市危险化学品事故应急处置中心。

（二）招聘单位地址：天津市南开区凌宾路凌奥创意产业园一期二号楼。

（三）招聘单位性质：公益一类事业单位。

（四）主要职能：根据有关规定，承担我市危险化学品事故的应急处置工作;承担市危险化学品企业在线监测平台日常值班和监测信息接收、处理、汇总工作；承担“12350”举报专线和举报投诉信息的受理、收集、整理、汇总等服务保障工作。

二、招聘岗位及数量

天津市危险化学品事故应急处置中心招聘专业技术岗6名。

（一）招聘岗位名称及岗位职责

专业技术岗1，负责危险化学品事故现场应急处置，事故现场信息采集和记录；参与24小时值班值守，接听12350举报电话。

专业技术岗2，负责对天津市危险化学品在线监测平台和12350举报投诉的相关数据进行收集、汇总、分析；参与24小时值班值守及危险化学品事故现场应急处置。

（二）招聘数量

详见附件招聘计划表。

三、招聘对象

符合招聘岗位要求的社会人员。

四、招聘人员条件

应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合回避的有关规定；

6.年龄35周岁以下（1982年2月1日以后出生）；

7.全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；

8.本市户口；

9.具有2年以上工作经历；

10.有C1及以上驾驶证；

11.能够参与24小时值班值守及备勤，适合男性工作。

12.具备招聘岗位所要求的其他条件。

五、招聘信息发布

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《市安全监管局2018年事业单位公开招聘工作人员计划表》，报考人员从2018年1月23日9：00开始，通过天津市人才服务中心（http://www.tjtalents.com.cn）和天津市安全生产监督管理局（www.tjsafety.gov.cn）网站进行查询，公告时间为7个工作日。

六、报名与资格审查

（一）报名时间、方式

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：http://www.tjtalents.com.cn

报名时间：2018年2月1日9:00至2月5日17:00。

笔试缴费时间：2018年2月1日9:00至2月7日17:00。

（二）资格审查

报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

市安全监管局根据报名人员填报的信息，于48小时内进行资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

若通过资格审查并缴费人数与拟聘任名额比例低于3:1，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

七、考试

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测试》和《综合知识》两科（满分均为100分）。面试为结构化面谈。

（一）笔试

1.笔试时间、地点

笔试时间：2018年2月10日。

上午：09:00—11:00 职业能力测试

下午：14:00—16:00 综合知识

笔试准考证下载时间：2018年2月8日9:00至2月9日17:00。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2018年2月14日，报考人员可到市安全监管局网站“工作通知”专栏（www.tjsafety.gov.cn）查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

2.资格复审

面试前，进入面试的人选按照通知的资格复审时间，需持报名信息表、本人身份证、学历和学位证书、对应职位要求的有效适任证书、所在单位同意报考证明、应聘职位所需的其他有关材料到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补人员参加面试。

（二）面试

1.面试时间、地点

面试时间：2018年3月3日。

面试缴费和面试准考证下载时间：2018年3月1日9:00至3月2日17:00。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

2.面试成绩

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。

（三）总成绩的核算

笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%＋面试成绩×50%

2018年3月8日，报考人员可到市安全监管局网站“工作通知”专栏（www.tjsafety.gov.cn）查询总成绩及相关信息。

八、体检、考察

（一）体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补人员参加体检。

（二）考察

考察由招聘单位上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对被考察对象的资格条件进行复核。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。

九、公示

拟聘用人员将在天津市安全生产监督管理局网站进行公示。公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，依法依规办理聘用手续，填写《事业单位公开聘用工作人员名册》，经市安全监管局审核，报市人力社保局备案；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十、咨询、举报或投诉电话

咨询电话：28208763、28208709

举报投诉电话：28208836

为全面加强城市基层党建工作，配齐配强党务工作力量，打造专业化的党务工作者队伍，南开区面向社会公开招聘社区和“两新”组织专职党务工作者。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及招聘人数

本次招聘社区专职党务工作者28名,“两新”组织专职党务工作者11名，共39名。具体岗位和条件详见网站公告附表。

二、资格条件

报考人员应具备以下基本条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；

2.中共正式党员;

3.年龄在35周岁以下(1982年1月24日以后出生);

4.具有天津市市内六区户口;

5.具有国家承认的大学本科及以上学历;

6.有两年以上工作经验；

7.身体健康，有正常履行职责的身体条件；

8.热爱党务工作，热心为群众服务，具有党务工作经验、社区工作经验以及具有社工证的优先。

凡有下列情况之一者，不得参加此次招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.参加过邪教组织的;

4.曾受过党内或行政处分的;

5.正在接受立案审查的；

6.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;

7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

三、岗位职责

1.社区专职党务工作者。在街道社区从事党务工作，主要职责是宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，执行社区党员大会决议决定，协助制定社区党组织工作计划，并认真抓好落实；协助书记抓好社区党组织自身建设，做好社区党员的教育、管理、监督、服务工作，做好党建工作经费和活动经费的管理与使用工作；做好党建工作载体创新，搭建党员服务社区、服务群众、发挥作用的平台。

2.“两新”组织专职党务工作者。在街道社区和相关业务主管单位从事党务工作，主要职责是指导辖区非公有制经济组织和社会组织党建工作；推动非公企业建立党群组织，做好党的组织覆盖和工作覆盖；推动“两新”组织党建工作服务转型升级、服务组织建设、服务文化建设、服务职工群众，促进非公有制企业及社会组织有序健康发展。

本次招聘录用人员须服从统一分配。

四、招聘流程及相关事项

(一)发布招聘公告

2018年1月24日9:00，在天津市人才服务中心网站www.tjtalents.com.cn、北方人才网www.tjrc.com.cn统一发布招聘公告。

(二)考试报名和缴费

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：www.tjtalents.com.cn

报名时间为2018年2月5日9:00至2月9日16:00

缴费时间为2018年2月5日9:00至2月10日16:00

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。报考人员在规定时间内网上缴纳笔试报名费，每人45 元。

每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应减少招聘计划。

(三)笔试

笔试科目采取集中考试的方式进行，主要考察考生文字表达能力、综合分析能力和业务知识等。包括党务知识、社区工作基础知识和时事政治。满分为100分。

笔试时间为2018年3月3日9:00至11:00，具体时间详见准考证信息。

报考人员应在2018年2月28日9:00至3月2日16:00，在报名网站下载准考证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，考试费不予退还。

2018年3月12日，报考人员可在报名网站查询本人笔试成绩及相关信息。

(四)资格复审和面试

面试为结构化面谈，满分为100分。

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，根据面试人数与招聘人数2:1的比例确定进入面试人选。进入面试的人数达不到2:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

2018年3月15日，进入面试人员携带本人身份证、户口簿、党员身份证明资料(所在党组织开具的证明)、笔试准考证、学历证书、劳动合同、社保缴费清单、所属单位开具的工作证明等相关材料，进行资格审核(地点另行通知)。

凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。放弃或被取消面试资格以及未按照规定的时间、地点进行资格审核的，所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。

2018年3月21日9:00至3月23日16:00通过报名网站网上缴纳面试考务费45元，并打印面试准考证，逾期不缴费者，视为自动放弃。

面试时间为：2018年3月24日，进入面试人员须持面试准考证、身份证原件在规定时间到指定地点进行面试。

(五)体检和考察

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

2018年3月29日9：00在报名网站公示考生总成绩。总成绩由高到低排序，按招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若面试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检工作由北方人才组织实施，体检时间另行通知。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。

考察由具体用人单位负责组织实施，通过查阅本人档案、了解现实表现等方式了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现以及资格条件。考察未通过或不配合考察的，视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)公示

体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满后，用人单位统筹安排聘用人员工作岗位，签订聘用合同，聘用人员试用期为一年，试用期满考核评定为合格的，续签聘用合同。对不服从统筹分配人员不予聘用。生活待遇按照我市相关政策执行。

(八)纪律监督

招聘工作严格按照实施方案规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。

本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

政策咨询电话：022-27586331（中共南开区委组织部社区党建科）。

考务咨询电话：022-28013603（天津市人才服务中心）

监督电话：12380-05（中共南开区委组织部干部监督室）。

为满足开发区教育事业发展需要，依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号，以下简称《实施办法》）文件精神，天津开发区教育系统决定公开招聘一批优秀教师，具体公告如下：

一、招聘岗位

本次共拟招聘116名教师、2名教研员。

（一）中小学教师：共计116人

1.国际学校（27人）：小学语文5人，小学数学5名，小学英语5名，科学3人，中学政治1人，音乐3人，体育2人，美术3人。

2.第一中学（23人）：中学语文4人，中学数学3人，中学英语5人，中学政治1人，中学历史1人，中学地理1人，中学化学1人，中学生物1人，信息技术2人，音乐 1人，体育2人，美术1 人。

3.第二中学（9人）：中学语文1人，中学数学2人，中学英语1人，中学政治1人，中学地理1人，中学物理1人，中学生物1人，体育1人。

4.第一小学（6人）：小学语文2人，小学数学1人，小学英语2人，体育1人。

5.第二小学（14人）：小学语文5人， 小学数学3人，小学英语1人，科学1人，品德1人，音乐1人，体育1人，美术1人。

6.泰达实验学校（37人）：小学语文5人, 小学数学4人，小学英语4人，科学3人，中学数学4人，中学英语4人，中学政治1人，中学历史1人，中学地理1人，中学生物1人，信息技术2人，音乐2人，体育3人，美术2人。

（二）教研员：共计2人

教育促进中心（2人）：中学数学1人，中学地理1人。

具体岗位详情请见附件《2018年天津经济技术开发区教育系统公开招聘教师计划》。

二、招聘条件

（一）基本条件

遵守宪法和法律，具有良好的品行；身体健康；熟悉现代化教学手段；具有开拓进取的创新精神和吃苦耐劳的服务意识；普通话水平测试二级乙等以上，其中语文学科须达到二级甲等以上；英语水平达到全国大学英语4级以上（音、体、美学科以取得学位为标准，英语学科须达到专业8级）；第一学历为全国统招全日制大学本科以上学历、学士以上学位；须持有中华人民共和国教师资格证或取得教师资格必备证明材料；招聘岗位所规定的其他条件。

1.2018年应届毕业生：本科应届毕业生应为国家“双一流”建设高校毕业，音体美学科毕业院校可放宽至省级音体美专业院校毕业生；研究生应届毕业生应为全国统招全日制硕士或博士研究生毕业。国（境）外大学毕业生报考，其所持学历学位证书需通过教育部留学服务中心开展的国（境）外学历学位认证。专接本或专升本不具备报考资格。

在职教师应同时符合以下条件：

（1）具有大学本科学历、学士学位须有5年以上教育工作经验，国家“双一流”建设高校的本科毕业生、全国统招全日制研究生毕业生和音体美专业毕业生不受教育工作年限限制。

（2）音、体、美学科应同时符合以下条件：在省级及以上文广、体育行政机关或专业协会组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或在团体比赛中获第一、二名），或指导学生在省级以上教育、体育行政机关组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或在团体比赛中获第一、二名）。后者需提供指导教师证书。

（3）男40周岁以下（1978年1月28日以后出生），女35周岁以下（1983年1月28日以后出生）。

（4）符合天津市人才引进有关规定。

（二）以下应聘人员，可适当放宽条件

荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或全国优秀班主任等荣誉称号的应聘人员（以获颁证书为准），学历、毕业院校、年龄、工作年限等条件可适当放宽，但须符合天津市人才引进有关规定。其中特级教师、全国优秀教师或全国优秀班主任不占用面试名额，直接进入面试环节。

（三）具有下列情形之一者，不得报考，如隐瞒报考，一经查实取消录用资格

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．现役军人；

4．在读的非应届毕业生；

5．有精神病史的人员；

6．在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

7.天津市滨海新区泰达街所属党政事业单位在编职工亲属，包括夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系。

8．有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

三、用工形式

此次招聘的教师为劳动合同制教师。考生一经录用，与用人单位签订劳动合同，待遇参照滨海新区各公办中小学教师待遇有关规定执行，适时实施激励机制。

四、招聘岗位查询

各招聘单位的招聘数量、招聘岗位及具体条件等详见《2018年天津经济技术开发区教育系统公开招聘教师计划》（以下简称《招聘计划》，具体见附件）。其中，报考区域统招学科的应聘人员，应服从调配。

招聘岗位查询时间为2018年1月29日-3月15日（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准），请报考人员登录泰达人才网（www.tedahr.com）自主查询。

五、报考程序

（一）网上报名

1．时间：2018年2月5日-3月15日。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。

2．方式：在泰达人才网（www.tedahr.com）进行报名，招聘单位根据条件进行资格初审。

3．相关事项：

（1）应聘者选择岗位后不可修改简历，但可自行调剂岗位1次,请应聘者慎重选择。

（2）报考人员须上传相关证明材料，其中在职人员须上传学信网个人学信档案，特级教师、全国优秀教师或全国优秀班主任须上传相关荣誉证书。

（3）应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。

（4）招聘单位对报考人员进行初审后，通过资格初审的报名人员需缴纳考务费（每科45元，两科共收取90元），未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。费用缴纳日期截止3月19日（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。

（5）招聘计划人数与报考人数之比不低于1:5，方可开考。未达到1:5比例的，相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时，可视情况准许考生调整报考岗位。

（二）自行打印准考证

1．时间：2018年3月20日9:00-3月24日16:00。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。

2．方式：报考人员通过资格初审，并完成考务费用缴纳的的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。

（三）笔试

1．时间：2018年3月25日9:00-11:00。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。

2．地点：共设天津开发区、东北师范大学、华中师范大学等考点，考生可自行选择。（如外埠考点报名人数过少，将统筹安排考场，具体考试地点详见准考证）。

3．笔试内容及所占分数：

专业考试（80%）和教育理论考试（20%）。

4．参考人员范围：符合招考条件的所有人员。

5．相关事项：

（1）报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证或其他有效证明。

（2）在考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，并记入本人诚信档案。

（3）笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。

（4）考生自行携带2B铅笔和橡皮、蓝黑色油笔或钢笔。

（四）笔试成绩查询

1．时间：2018年3月30日-4月2日。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。

2．方式：登录泰达人才网（www.tedahr.com）查询笔试成绩及相关信息。

（五）现场资格审查

1．时间：资格审查时间为面试前一天下午13:30-16:00，具体学科面试时间以泰达人才网公布的面试时间表为准（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。

2．地点：天津开发区国际学校（开发区第一大街与黄海路交口）

3．进入面试的应聘人员携带相关材料进行现场资格审查。

4．相关事项：

（1）考生在网上填写、上传个人的信息和照片，必须真实、准确，提交信息与实际情况不符的，一经查实，取消面试资格，依次递补。

（2）考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查，美术方向、书法方向还须分别提交素描作品（原件）、书法作品（原件）一幅。

（3）应届毕业生须提交如下材料原件和复印件（复印件不退还），并按以下顺序整理：本人生活照1张、报名表（网上报名后同时打印）、学生证（应届毕业生）、身份证、就业推荐表、学习成绩单（加盖教务处公章）、英语、普通话、计算机等级证书、教师资格证书、校级及以上奖学金、三好生、优秀学生干部证书等相关证书。尚未取得相关证书者须提供有效的佐证材料，并做出相应承诺。

（4）在职教师须提交如下材料原件和复印件（复印件不退还），并按以下顺序整理：本人生活照1张、报名表（网上报名后同时打印）、身份证、学信网个人学信档案、英语水平证书、普通话水平证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书以及发表过的论文等。音体美教师还应提交个人获奖证书或指导教师证书。

（六）面试

1．时间：2018年4月5日-2018年4月7日。（如有变化，面试时间及具体学科面试时间以泰达人才网公布时间为准）。

2．地点：天津开发区国际学校（开发区第一大街与黄海路交口）。

3．方式：根据岗位实际需要，采取模拟授课的方式进行，满分为100分，合格线为60分，低于合格线的不予录用。

4．内容：所报学段人教版教材及其它相关内容。

5．参考人员范围：笔试成绩精确到小数点后两位，根据笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：5的比例确定进入面试人选。如果最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

6．相关事项：

（1）面试流程：点名→分面试组分学科抽取顺序号→领取考题→备考（10分钟）→面试（10-20分钟）→考后休息→面试全部结束→离开考点。

（2）应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的应考人员不得参加面试。

（七）面试成绩及总成绩查询

1．时间：2018年4月16日（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。

2．方式：登录泰达人才网（www.tedahr.com）查询面试成绩、总成绩及相关信息。

3．总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4. 特级教师、全国优秀教师及全国优秀班主任面试合格后优先录用。

（八）体检及考察

1．时间：具体时间待定。

2．人员范围：考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。名单将在泰达人才网公布。

3．方式：进入体检人员统一组织体检，体检费用由考生自理。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检同时进行考察，考察由招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正，出具考察材料，并对应聘人员资格条件进行复查。

（九）递补

应聘人员因体检、考察不符合要求或自愿放弃等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，但递补人员面试成绩须达到合格线以上。

（十）公示

1．时间：具体时间另行通知。

2．方式：拟录用人员在泰达人才网进行公示，公示期为7个工作日。

（十一）试用期

拟录用人员试用期为6个月，试用期满，考核合格的，予以继续聘用；考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

六、其它事项

（一）应届毕业生须于2018年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书，否则取消录用资格。考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（二）区域统招学科招聘的教师，招聘工作领导小组将根据招聘规则和工作需要，统一调配到相关招聘单位。不服从调配的，取消录用资格。

（三）本公告由天津滨海新区人民政府泰达街办事处负责解释。

考务咨询电话（上午9:00-12:00；下午2:00-5:00，法定节假日除外）：（022）25295980、25295946、25295914、25295966、25208313

招聘单位咨询电话（上午9:00-12:00；下午2:00-5:00，法定节假日除外）：

开发区国际学校（022）25290136

开发区第一中学（022）66219721

开发区第二中学（022）66223399

开发区第一小学（022）66295955

开发区第二小学（022）66222681

泰达实验学校 （022）66629182

教育促进中心 （022）25201863

一、招聘岗位及名额

辅导员9名

二、岗位职责

负责学生的思想政治教育、党团建设、心理健康教育、学风建设、勤工助学、评奖评优、学生就业及其他学生事务管理工作。

三、基本条件

1.政治面貌：中共党员（含预备党员）；

2.年龄要求：27周岁及以下，即1991年1月1日以后出生；

3.学历、英语水平要求：应届硕士研究生，大学英语六级425分及以上；

4.专业要求：优先录取与我校相关专业相近（机械类、电子类、经管类、计算机等）或心理、思想教育等专业；

5.经历要求：热爱辅导员工作，关爱学生，工作责任心强，在校期间担任过学生干部；

6.能力要求：具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机和互联网络；

7.经学校录用的辅导员需本人承诺在辅导员岗位上工作八年以上，因工作需要，满五年可以校内调动。

四、工资待遇

按照中国民航大学薪酬体系执行。

五、报名方式

请于2018年3月16日前将填写完整的《中国民航大学辅导员应聘登记表》（见附件）发送至cauc2018fdyzp@126.com。

联系人：瞿老师 程老师 联系电话：022-24092239

六、选拔程序

我校将根据报名者基本情况进行招聘初选，初选结束后，3月23日前将通知入选人员参加复试，复试时间在接到通知后1周内进行，我校辅导员招聘未委托任何中介机构，在整个初试、复试过程中不收取任何费用。

未接到复试通知者即未通过初选，请另选其他单位。

中国民航大学人事处 学工部

2018年1月24日

岗位二职员

中国民航大学是中国民用航空局直属的一所民航学科门类齐全、以培养高级工程技术和管理人才为主的普通高等学校，被誉为中国民航人才的摇篮、科学技术研究的中心、国际文化交流的窗口。

学校现有专任教师1300余人，全日制在校生27000余人。迄今已经培养毕业生10万余人，其中80%左右从事民航相关工作，占到我国民航行业工程技术和管理骨干人才的三分之一，在各类岗位上为民航事业发展做出了突出贡献。

现面向社会公开招聘学校职员及其他专业技术岗位工作人员。

一、招聘岗位

二、招聘条件

1.统招全日制本科起点、统招全日制硕士研究生，应届毕业生；硕士应届统招28周岁及以下，博士35周岁及以下；大学英语四级425分及以上。

2.岗位要求的其他条件。

三、报名方式及选拔程序

应聘者请于2018年3月2日之前将应聘材料发送至caucrsc2017@163.com，邮件标题请注明姓名+应聘单位+应聘岗位。

报名结束后，学校将根据应聘者基本情况及岗位要求进行初选，初选结束后，学校将于3月份通知入选人员参加复试。学校此次招聘未委托任何中介机构，在整个初试、复试过程中不收取任何费用。

四、应聘材料

应聘人员登记表（附件1）、应聘人员信息采集表（附件2）、本人简历、已取得的学历学位证书、英语成绩单、计算机等级证书、学业成绩单、推荐表等相关材料。

五、相关说明

1.应届毕业生指2018年当年毕业的学生。

2.学校招聘岗位年龄限制，计算的时间结点为2018年1月1日，例如：28周岁及以下指1990年1月1日以后出生。

4.含申报第一次招聘岗位，每人申报岗位数不得超过两个。

六、联系方式

联系人：郭老师 艾老师 联系电话：022-24092163

中国民航大学人事处

2018年1月24日

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，天津中医药大学第一附属医院拟面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案在市教委官网http://www.tjmec.gov.cn/和医院官网www.tjtcm.cn公开招聘专栏发布。

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.热爱中医;

6. 2018届毕业生;

7.招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作

(一)报名

(注：方案发布七个工作日后开始接受报名，报名时间不得少于5天。)

1.报名起止时间：2018年2月10日—3月7日

2.报名方式：请将报名材料电子版发送至指定邮箱，具体为：

护理部岗位发送至zyyfyhuli2018@163.com其它岗位均发送至zyyfyzhaopin2018@163.com

邮件题目格式必须为“代码+拟报科室+姓名+手机号”，报名成功以收到医院自动回复的邮件为准，应聘者只可选择一个岗位进行报名。

3.报名材料：

(1)报名表(word格式，在医院官网发布的招聘计划中下载填写);

(2)汇总表(excel格式，在医院官网发布的招聘计划中下载填写);

(3)个人简历、身份证、英语等级证书、加盖学校章的毕业生就业推荐表、执医证、规培证以及其他能充分反映本人学术水平的材料电子版(建议PDF版);

(4)国(境)外获得学位人员提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件扫描件;

(5)以上所有文件请打压缩包以邮件附件形式发送，压缩包文件名改为“代码+拟报科室+姓名+手机号”。

4.联系人：人事处韩莉022-27986057

(二)资格初审

医院人事处根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。

通过资格初审人员名单将在单位网站(www.tjtcm.cn)公开招聘专栏发布。未通过资格审查的应聘人员将失去进入后续环节的资格。

实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(三)笔试

笔试采取闭卷纸笔作答形式，笔试由我单位委托具备医学考试资质的机构出题。笔试具体时间、地点以医院官网通知为准。

笔试成绩由高到低进行排序，按照该岗位招考人数1:3的比例确定进入面试人员名单，并在医院网站公开招聘专栏发布。

(四)资格复审

进入面试人员需进行资格复审，主要审核应聘人员在资格初审阶段提交的各类材料原件是否真实，未通过资格复审的应聘人员将失去参加面试的资格，由此形成的人员差额，从同一岗位应聘者中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补人员需通过资格复审取得面试资格，资格复审合格人员可关注医院官网查询面试事宜。

(五)面试

面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质，并接受天津中医药大学、市教委、市人社局的指导和监督。面试考官由医院领导、相关职能处室负责人及招聘科室主任组成，主要采取结构化面谈、答辩等形式进行打分。

面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩于面试考核结束后7个工作日内在单位网站(www.tjtcm.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。

(六)体检

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定，组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。由医院统一安排，费用自理。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃，体检不合格者不予录用。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。

(七)考察

通过体检人员进入考察环节，考察由医院人事处会同岗位所属部门组织实施。考察期内科室主任对应聘人员的政治表现、道德品行、专业能力、工作实绩进行综合评价，考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：

1.不具备岗位工作能力;

2.以虚假信息通过笔试和面试环节;

3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

4.因个人原因无法办理接收录用手续人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(八)公示与聘用

单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

被聘用人员必须按照医院要求的时间报到，未经医院同意，逾期未报到视为放弃。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，医院可根据实际需要按照成绩依次递补。若出现岗位空缺时，医院可根据实际需要调整岗位并在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。

咨询电话：27986057、27986058

监督电话：27986112