根据一份美国最危险的工作场所报告指出，亚马逊和特斯拉上榜“十二个”美国最危险的工作场所名单，并与危险系数较高的农场和建筑公司归为一类。

　　与亚马逊和特斯拉常以出现在各种榜单上为豪，但显然并不包括这个排行榜。亚马逊和特斯拉因其工人受伤率高于平均水平、不必要的风险以及不愿意解决工人关心的问题而登榜。

　　理事会指出，自2013年以来，有七名亚马逊的仓库工人死亡，并且因为“无休止地要求”工人完成订单，导致该公司的工作条件很恶劣。据报道，亚马逊甚至正在研究超声波腕带，可以用来监视员工，哪怕有一点与公司的工作时间表不符合的地方都会被追踪到。

　　理事会表示，当前，亚马逊正由世界上最富有的人掌管，并且正在要设立新总部的州进行税收减免，所以当下这个报告对亚马逊来说十分重要。

　　特斯拉同样也是面临着大麻烦。报告指出，2016年该公司工厂的重大伤害事故发生率，比汽车行业的其他公司高出31%，而严重伤害事故 的发生率则高出了83%。理事会还指出，该公司违反了职业安全与健康标准(OSHA)，并引用Reveal的调查，声称工厂受伤率的下降是因为报告不准 确，而不是安全环境得到改善。

　　这不是一份正式报告——委员会依赖多个当地的工作场所安全组织并记录违规行为进行研究，而且他们可能无法调查全部的事实真相。即便如 此，这些调查发现也表明，工作条件正在迅速成为亚马逊和特斯拉等科技巨头的主要忧患。无论如何提高安全，这两家企业都很难改变它们仅仅为了利润，就将工人 至于不必要的危险之中的公众形象。

　　特拉斯早就对这份报告予以回应，表示已经在Gizmodo上发表了一篇反驳Reveal报告的博客文章。文章指出，特斯拉将在培训和监管上采取多种措施来提高安全性，并且最终希望能成为世界上最安全的工作场所。

　　亚马逊发布了声明回应此榜单。它声称安全是公司的“首要任务”，并且采取措施不断提高安全性。领导者预期将会“不断地”改进安全流程， 同时对员工进行调查，了解他们的安全感，以探索改进空间。“仅去年一年时间，亚马逊就创造了超过13万个就业机会，现在全球员工超过56万人。确保这些员 工的安全是我们的首要任务。运营会议，新的招聘方向，流程培训和新流程开发都是从安全出发，并且在每个计划安排中都有安全指标和考量。”

　　此外，名单上的其他公司包括劳氏公司(因其使用和销售致命脱漆剂)，Applebee和IHOP的母公司(因其频繁的性骚扰投诉)以及惩罚了工人抗议不公平条件的农场。